PROCESSO SELETIVO & RECRUTAMENTO

Elenco

PROCESSO SELETIVO

Você sempre sonhou em dançar no Lido de Paris, o famoso cabaré da Champs-Elysées?

Paris
Merveilles

O espetáculo atual do Lido foi criado e dirigido por Franco Dragone.
Coreografias exclusivas e sensacionais foram criadas por Benoit Swan Pouffer, coreógrafo de renome internacional. Esse espetáculo é o grande evento artístico parisiense.

Junte-se aos nossos artistas para viver uma experiência inesquecível e enriquecedora!

Torne-se uma Bluebell Girl ou um Lido Boy Dancer!

Os requisitos:

  • Formação de dança: alto nível de dança clássica e de jazz moderno exigido

  • Dançarinas: altura mínima de 1,75 m

  • Dançarinos: altura mínima de 1,83 m

  • Silhueta elegante para as mulheres

  • Silhueta com músculos levemente definidos para os homens

  • Excelente presença de palco

Você responde a esses requisitos?

Não hesite mais e envie o seu currículo e suas fotos para:

casting@lido.fr

NOSSAS VAGAS

Kinésithérapeute

Dans le cadre de notre politique et culture santé et sécurité au travail, Le LIDO recherche un Kinésithérapeute (H/F)

  • L'objectif est d'optimiser leur préparation physique, diminuer la fréquence des blessures induites par leur performance sportive quotidienne et prévenir tout risque d’AT.

  • Vous aurez pour mission principale d’assurer des actes de massage et de gymnastique médicale (de façon manuelle ou instrumentale),

  • Le but étant de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles de nos artistes, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer.

  • Déterminer le diagnostic kinésithérapeutique et les objectifs de soins

  • Choisir les actes et les techniques les plus appropriés

  • Participer à la planification des soins en kinésithérapie, en concertation avec la Direction

  • Conseiller, sensibiliser, prévenir et dépister

  • Etablir des bilans spécifiques pour chacun de nos artistes

  • Participer à la démarche QHSE de notre établissement.

Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, nous recherchons une personne expérimentée sur l’accompagnement de sportifs accomplis ainsi qu’à leur réentraînement à d’intensifs efforts physiques réalisés au quotidien.

  • Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Kinésithérapeute et êtes inscrit au conseil de l’ordre des MK

  • Rigoureux, dynamique, sens du contact,

  • Goût du travail en équipe, sens de l’initiative et de l’organisation

  • Qualités relationnelles et d’écoute

  • Discrétion professionnelle et devoir de réserve

  • Type d'emploi : prestation de services avec facturation à l’acte. A pourvoir entre juin et septembre 2021

  • Présence à temps partiel de 10.5h/semaine, soit : 3 ½ journées par semaine, de 13h à 16h30

  • Lieu de travail : Lido De Paris, 116bis avenue des Champs-Elysées 75008 PARIS

Travailler dans un cadre unique au monde vous fait envie ? Vous partagez notre ambition d’une relation engagée et privilégiée avec nos artistes ?

Rejoignez-nous !

sophiane.jeljeli@bateauxparisiens.com

RESPONSABLE EVENEMENTIEL (H/F)

  • Rattaché (e) à la Direction générale, le responsable évènementiel a la charge de rendre un événement unique et de retenir l’attention des médias et des clients.

  • En amont du projet, il organise et anime les réunions avec ses clients pour bien définir les besoins et les objectifs de l’événement

  • Il réalise un cahier de charges, conseille et fait des propositions pour la mise en œuvre du projet

  • Le responsable événementiel prend également en charge toute la coordination de l’événement. Il doit tout gérer et respecter le budget validé

  • C’est lui qui organise l’intervention de l’ensemble des équipes qui participeront à l’événement

  • Le responsable événementiel gère le rétroplanning et il est en lien permanent avec son client et la direction

  • Il participe à la construction du plan marketing & commercial avec les équipes Sodexo Sports & Loisirs.

MISSIONS

  • Démarcher les clients afin d’obtenir de nouveaux contrats pour le Lido

  • Travailler en collaboration avec les équipes marketing MICE & CRM

  • Prendre en charge un évènement commercial dans son intégralité

  • S’assurer des moyens techniques nécessaires à la réalisation d’un évènement

  • Planifier les moyens humains nécessaires à la réalisation d’un évènement

  • Evaluer le matériel nécessaire à l’organisation d’un évènement et respecter le cahier des charges

  • Organiser et optimiser les conditions d’accueil des intervenants

PROFIL

  • Une expérience de 5 ans minimum dans l’événementiel ou autre fonction commerciale équivalente

  • Accessible après un diplôme de niveau Bac + 5 : diplôme d'école de management avec une spécialité communication complété par une expérience professionnelle ou un Master en communication des organisations ou gestion événementielle

  • Organisé(e), rigoureux(se) autonome, résistance au stress, construction de plan d’action

  •  Doté(e) d’un sens aigu de l’organisation et du travail en équipe, capacité à mobiliser et fédérer

  • Excellentes aptitudes à manager, à animer et motiver ses collaborateurs

  • Maîtrise du fonctionnement du secteur du spectacle dans toute sa diversité et maîtrise technique de faisabilité d’un évènement,

  • Capacités à s’adapter, construire et faire vivre un réseau

  • Bonne pratique de l’anglais serait appréciée ou de plusieurs langues étrangères

CDI - Statut : cadre / 218 jours par an

Lieu de travail : Lido De Paris, 116 bis avenue des Champs-Elysées 75008 PARIS

letizia.fabris@lido.fr

REGISSEUR GENERAL (H/F)

  • Rattaché (e) à la Direction générale, le régisseur général conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite du spectacle et de tout autre évènement

  • Il coordonne les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes du service commercial, des artistes et aux contraintes techniques des lieux

MISSIONS

  • Gestion des moyens techniques nécessaires à la réalisation d’un évènement

  • Gestion des moyens humains nécessaires à la réalisation des évènements

  • Gestion du matériel nécessaire à l’organisation technique et artistique d’un évènement

  • Gestion de la sécurité en général et Relations avec le public

  • Organisation des conditions d’accueil des intervenants et des artistes

PROFIL

  • Une expérience de 15 ans minimum dans le milieu du spectacle

  • Accessible après un BTS métier de l’audiovisuel, diplôme des métiers de l’art, régie du spectacle, régie son, plateau etc. complété par une expérience professionnelle

  • Organisé(e), rigoureux(se) autonome, résistance au stress

  • Doté(e) d’un sens aigu de l’organisation et du travail en équipe

  • Excellentes aptitudes à manager, à animer et motiver ses collaborateurs

  • Maîtrise du fonctionnement du secteur du spectacle dans toute sa diversité

  • Maîtrise Techniques de faisabilité d’un évènement et établissement de support technique

  • Capacités à s’adapter aux différents contextes

  • Bonne pratique de l’anglais serait appréciée ou de plusieurs langues étrangères

CDI - Statut : cadre / 218 jours par an

Lieu de travail : Lido de Paris, 116 bis avenue des Champs-Elysées 75008 PARIS

letizia.fabris@lido.fr

POLÍTICA
DE RECRUTAMENTO

FAZER PARTE DO LIDO DE PARIS É TAMBÉM UMA PORTA DE ENTRADA PARA O GRUPO SODEXO E, EM ESPECIAL, PARA A SUA DIVISÃO DE ESPORTE E LAZER:

NOSSA POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS

A empresa construiu a sua história e o seu desenvolvimento com base em valores fundamentais, valores nos quais se inscreve a nossa abordagem de empregador responsável.

 

- A consciência do serviço: escuta, antecipação de expectativas, prazer/orgulho, recepção e atenção aos detalhes

- O espírito de equipe: respeito ao outro e às regras, coesão, objetivo comum

- O ânimo do progresso: formação, melhoria permanente, vontade, tenacidade, perseverança, inovação e criatividade.

Esses princípios expressam a política e os valores do Lido de Paris: eles devem ser compartilhados com todos os colaboradores que devem a eles aderir e deles se apropriar. Ter um bom colaborador no lugar certo, na hora certa, para otimizar o desempenho de nossos negócios, é o nosso principal objetivo.

A DIVERSIDADE, FONTE DE DESEMPENHO

Estamos convencidos de que são os nossos colaboradores e colaboradoras que, por sua diversidade, constituem a força e a riqueza da empresa. Nada pode ser realizado sem o seu entusiasmo e a sua sinergia.
Uma grande variedade de perfis e de profissões compõe nossas equipes artísticas, gastronômicas, técnicas, administrativas e comerciais.
23 nacionalidades e mais de 20 profissões: fazemos desta pluralidade um verdadeiro valor agregado.

O LIDO DE PARIS se compromete ainda a respeitar a cartilha da diversidade dentro da empresa adotada pelo SODEXO, cujos 4 principais eixos são:

  • Promover a paridade Homem/Mulher
  • Promover a motivação e a evolução profissional
  • Promover o emprego e a integração de pessoas com deficiência
  • Desenvolver a diversidade e a mistura cultural

NOSSA POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS

A empresa construiu a sua história e o seu desenvolvimento com base em valores fundamentais, valores nos quais se inscreve a nossa abordagem de empregador responsável.

 

- A consciência do serviço: escuta, antecipação de expectativas, prazer/orgulho, recepção e atenção aos detalhes

- O espírito de equipe: respeito ao outro e às regras, coesão, objetivo comum

- O ânimo do progresso: formação, melhoria permanente, vontade, tenacidade, perseverança, inovação e criatividade.

Esses princípios expressam a política e os valores do Lido de Paris: eles devem ser compartilhados com todos os colaboradores que devem a eles aderir e deles se apropriar. Ter um bom colaborador no lugar certo, na hora certa, para otimizar o desempenho de nossos negócios, é o nosso principal objetivo.

A DIVERSIDADE, FONTE DE DESEMPENHO

Estamos convencidos de que são os nossos colaboradores e colaboradoras que, por sua diversidade, constituem a força e a riqueza da empresa. Nada pode ser realizado sem o seu entusiasmo e a sua sinergia.
Uma grande variedade de perfis e de profissões compõe nossas equipes artísticas, gastronômicas, técnicas, administrativas e comerciais.
23 nacionalidades e mais de 20 profissões: fazemos desta pluralidade um verdadeiro valor agregado.

O LIDO DE PARIS se compromete ainda a respeitar a cartilha da diversidade dentro da empresa adotada pelo SODEXO, cujos 4 principais eixos são:

  • Promover a paridade Homem/Mulher
  • Promover a motivação e a evolução profissional
  • Promover o emprego e a integração de pessoas com deficiência
  • Desenvolver a diversidade e a mistura cultural

ENTÃO, NÃO PERCA MAIS TEMPO!

Se você também tem a vocação em servir, se você deseja evoluir em um ambiente multicultural, exigente e inovador, então não perca tempo e envie-nos a sua candidatura por meio do nosso e-mail para contribuir com o sucesso do “Paris Merveilles”

casting@lido.fr