当社は、以下の基本的な価値観を基に歴史を築き、発展を遂げてきました。当社の責任ある雇用のアプローチはその一環となるものです。
‐サービス精神:注意深さ、ニーズの先取り、楽しみ/誇り、おもてなし、細部への配慮
‐チーム精神:他者およびルールの尊重、団結、共通目標
‐向上の精神:トレーニング、弛まぬ改善、意欲、根気、忍耐、革新、独創性
これらの原則が、リド パリのポリシーと価値観を表します。これらは全従業員によって共有されるべきものであり、全従業員はこれに賛同し、自分のものにしなければなりません。適材を適時に適所に配置して、最高のビジネスパフォーマンスを実現することが、当社の主な目標です。