キャスティング&採用

キャスティング

キャスティング

パリのシャンゼリゼにある有名なキャバレー、リド パリの舞台で踊ることが長年の夢でしたか?

パリ メルヴェイユ

現在リドで上演されているショー「パリメルヴェイユ」は、フランコ・ドラゴンによって創作・演出されました。

そしてユニークでセンセーショナルな振付けは、世界的に名高い振付師ブノワ・スワン・プフェーが手がけました。このショーは、パリで注目を集める芸術イベントになっています。

あなたもリドのアーティストのひとりとして、いつまでも心に残る豊かな経験をしてみませんか?

ブルーベル ガールやリド ボーイ ダンサーになりましょう!

求められる条件

  • ダンスのスキル:ハイレベルのクラシックダンスとモダンジャズダンスの技術が身についていること
  • 女性ダンサー:身長175㎝以上

  • 男性ダンサー:身長183㎝以上

  • 女性の場合は、エレガントなスタイル

  • 男性の場合は、細かく筋肉がついたスタイル

  • 舞台上での際立つ存在感

あなたはこれらの条件に当てはまりますか?

迷うことなく、履歴書と写真を casting@lido.fr までお送りください。 :

募集職種

Kinésithérapeute

Dans le cadre de notre politique et culture santé et sécurité au travail, Le LIDO recherche un Kinésithérapeute (H/F)

  • L'objectif est d'optimiser leur préparation physique, diminuer la fréquence des blessures induites par leur performance sportive quotidienne et prévenir tout risque d’AT.

  • Vous aurez pour mission principale d’assurer des actes de massage et de gymnastique médicale (de façon manuelle ou instrumentale),

  • Le but étant de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles de nos artistes, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer.

  • Déterminer le diagnostic kinésithérapeutique et les objectifs de soins

  • Choisir les actes et les techniques les plus appropriés

  • Participer à la planification des soins en kinésithérapie, en concertation avec la Direction

  • Conseiller, sensibiliser, prévenir et dépister

  • Etablir des bilans spécifiques pour chacun de nos artistes

  • Participer à la démarche QHSE de notre établissement.

Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, nous recherchons une personne expérimentée sur l’accompagnement de sportifs accomplis ainsi qu’à leur réentraînement à d’intensifs efforts physiques réalisés au quotidien.

  • Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Kinésithérapeute et êtes inscrit au conseil de l’ordre des MK

  • Rigoureux, dynamique, sens du contact,

  • Goût du travail en équipe, sens de l’initiative et de l’organisation

  • Qualités relationnelles et d’écoute

  • Discrétion professionnelle et devoir de réserve

  • Type d'emploi : prestation de services avec facturation à l’acte. A pourvoir entre juin et septembre 2021

  • Présence à temps partiel de 10.5h/semaine, soit : 3 ½ journées par semaine, de 13h à 16h30

  • Lieu de travail : Lido De Paris, 116bis avenue des Champs-Elysées 75008 PARIS

Travailler dans un cadre unique au monde vous fait envie ? Vous partagez notre ambition d’une relation engagée et privilégiée avec nos artistes ?

Rejoignez-nous !

sophiane.jeljeli@bateauxparisiens.com

RESPONSABLE EVENEMENTIEL (H/F)

  • Rattaché (e) à la Direction générale, le responsable évènementiel a la charge de rendre un événement unique et de retenir l’attention des médias et des clients.

  • En amont du projet, il organise et anime les réunions avec ses clients pour bien définir les besoins et les objectifs de l’événement

  • Il réalise un cahier de charges, conseille et fait des propositions pour la mise en œuvre du projet

  • Le responsable événementiel prend également en charge toute la coordination de l’événement. Il doit tout gérer et respecter le budget validé

  • C’est lui qui organise l’intervention de l’ensemble des équipes qui participeront à l’événement

  • Le responsable événementiel gère le rétroplanning et il est en lien permanent avec son client et la direction

  • Il participe à la construction du plan marketing & commercial avec les équipes Sodexo Sports & Loisirs.

MISSIONS

  • Démarcher les clients afin d’obtenir de nouveaux contrats pour le Lido

  • Travailler en collaboration avec les équipes marketing MICE & CRM

  • Prendre en charge un évènement commercial dans son intégralité

  • S’assurer des moyens techniques nécessaires à la réalisation d’un évènement

  • Planifier les moyens humains nécessaires à la réalisation d’un évènement

  • Evaluer le matériel nécessaire à l’organisation d’un évènement et respecter le cahier des charges

  • Organiser et optimiser les conditions d’accueil des intervenants

PROFIL

  • Une expérience de 5 ans minimum dans l’événementiel ou autre fonction commerciale équivalente

  • Accessible après un diplôme de niveau Bac + 5 : diplôme d'école de management avec une spécialité communication complété par une expérience professionnelle ou un Master en communication des organisations ou gestion événementielle

  • Organisé(e), rigoureux(se) autonome, résistance au stress, construction de plan d’action

  •  Doté(e) d’un sens aigu de l’organisation et du travail en équipe, capacité à mobiliser et fédérer

  • Excellentes aptitudes à manager, à animer et motiver ses collaborateurs

  • Maîtrise du fonctionnement du secteur du spectacle dans toute sa diversité et maîtrise technique de faisabilité d’un évènement,

  • Capacités à s’adapter, construire et faire vivre un réseau

  • Bonne pratique de l’anglais serait appréciée ou de plusieurs langues étrangères

CDI - Statut : cadre / 218 jours par an

Lieu de travail : Lido De Paris, 116 bis avenue des Champs-Elysées 75008 PARIS

letizia.fabris@lido.fr

REGISSEUR GENERAL (H/F)

  • Rattaché (e) à la Direction générale, le régisseur général conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite du spectacle et de tout autre évènement

  • Il coordonne les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes du service commercial, des artistes et aux contraintes techniques des lieux

MISSIONS

  • Gestion des moyens techniques nécessaires à la réalisation d’un évènement

  • Gestion des moyens humains nécessaires à la réalisation des évènements

  • Gestion du matériel nécessaire à l’organisation technique et artistique d’un évènement

  • Gestion de la sécurité en général et Relations avec le public

  • Organisation des conditions d’accueil des intervenants et des artistes

PROFIL

  • Une expérience de 15 ans minimum dans le milieu du spectacle

  • Accessible après un BTS métier de l’audiovisuel, diplôme des métiers de l’art, régie du spectacle, régie son, plateau etc. complété par une expérience professionnelle

  • Organisé(e), rigoureux(se) autonome, résistance au stress

  • Doté(e) d’un sens aigu de l’organisation et du travail en équipe

  • Excellentes aptitudes à manager, à animer et motiver ses collaborateurs

  • Maîtrise du fonctionnement du secteur du spectacle dans toute sa diversité

  • Maîtrise Techniques de faisabilité d’un évènement et établissement de support technique

  • Capacités à s’adapter aux différents contextes

  • Bonne pratique de l’anglais serait appréciée ou de plusieurs langues étrangères

CDI - Statut : cadre / 218 jours par an

Lieu de travail : Lido de Paris, 116 bis avenue des Champs-Elysées 75008 PARIS

letizia.fabris@lido.fr

採用ポリシー

リド パリに入社することは、SODEXOグループ、より詳しく言うとスポーツ&レジャー部門の一員になることにもつながります:

当社の人事ポリシー

当社は、以下の基本的な価値観を基に歴史を築き、発展を遂げてきました。当社の責任ある雇用のアプローチはその一環となるものです。

‐サービス精神:注意深さ、ニーズの先取り、楽しみ/誇り、おもてなし、細部への配慮

‐チーム精神:他者およびルールの尊重、団結、共通目標

‐向上の精神:トレーニング、弛まぬ改善、意欲、根気、忍耐、革新、独創性

これらの原則が、リド パリのポリシーと価値観を表します。これらは全従業員によって共有されるべきものであり、全従業員はこれに賛同し、自分のものにしなければなりません。適材を適時に適所に配置して、最高のビジネスパフォーマンスを実現することが、当社の主な目標です。

多様性、パフォーマンスの源

その多様性によって当社のパワーと豊かさの源になっているのは従業員なのだということを、われわれは確信しています。従業員たちの情熱と相乗作用なくしては、何も実現されません。

多彩なプロフィールを持つさまざまな職種の従業員たちが、アーティスト、レストラン、技術、管理、そして営業部門のチームを構成しています。

23の国籍と20以上の職種。この多様性が当社の真の付加価値になっているのです。

さらにリド パリは、SODEXOが採用している、以下の4つの項目を主軸とする多様性のガイドラインを尊重しています:

‐男女平等を促進する

‐モチベーションと昇進を促進する

‐障がい者の雇用と組織への適応を促進する

‐多様性と文化の混成を伸ばす

当社の人事ポリシー

当社は、以下の基本的な価値観を基に歴史を築き、発展を遂げてきました。当社の責任ある雇用のアプローチはその一環となるものです。

‐サービス精神:注意深さ、ニーズの先取り、楽しみ/誇り、おもてなし、細部への配慮

‐チーム精神:他者およびルールの尊重、団結、共通目標

‐向上の精神:トレーニング、弛まぬ改善、意欲、根気、忍耐、革新、独創性

これらの原則が、リド パリのポリシーと価値観を表します。これらは全従業員によって共有されるべきものであり、全従業員はこれに賛同し、自分のものにしなければなりません。適材を適時に適所に配置して、最高のビジネスパフォーマンスを実現することが、当社の主な目標です。

多様性、パフォーマンスの源

その多様性によって当社のパワーと豊かさの源になっているのは従業員なのだということを、われわれは確信しています。従業員たちの情熱と相乗作用なくしては、何も実現されません。

多彩なプロフィールを持つさまざまな職種の従業員たちが、アーティスト、レストラン、技術、管理、そして営業部門のチームを構成しています。

23の国籍と20以上の職種。この多様性が当社の真の付加価値になっているのです。

さらにリド パリは、SODEXOが採用している、以下の4つの項目を主軸とする多様性のガイドラインを尊重しています:

‐男女平等を促進する

‐モチベーションと昇進を促進する

‐障がい者の雇用と組織への適応を促進する

‐多様性と文化の混成を伸ばす

さぁ、 もう迷うことはありません!

サービスセンスのある方、厳しく革新的なマルチカルチャー環境の中でキャリアを伸ばしたいとお考えの方は、今すぐ recrutement@lido.fr までEメールでご応募ください。そして「パリ メルヴェイユ」の成功に貢献してください。

casting@lido.fr