Lavora con noi

Casting

Casting

Hai sempre sognato di ballare al Lido di Parigi, il famoso cabaret degli Champs-Elysées?

Paris
Merveilles

L'attuale spettacolo del Lido, è stato creato e messo in scena da Franco Dragone.
Benoit Swan Pouffer, coreografo di fama mondiale, ha creato coreografie uniche e sensazionali. Questo spettacolo è un evento artistico d'eccezione a Parigi.

Unisciti ai nostri artisti per vivere un'esperienza formativa e indimenticabile!

Diventa una Bluebell Girl o un Lido Boy Dancer!

Requisiti

  • Formazione di danza: richiesto elevato livello di danza classica e jazz-moderna
  • Ballerine: minimo 175 cm di altezza

  • Ballerini: minimo 183 cm di altezza

  • Silhouette elegante per le donne

  • Silhouette leggermente muscolosa per gli uomini

  • Eccellente presenza scenica

Rispondi a questi requisiti? Che cosa stai aspettando?

Invia il tuo CV e le tue foto a:

casting@lido.fr

Offerte di lavoro

Aiuto cameriere di sala (H/F)

Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di inserimento a tempo indeterminato

  • Servizio serale dalle 17:30 all'1:45 del mattino

  • 5 giorni a settimana, dal lunedì alla domenica, compresi i giorni festivi

Incarichi

  • Allestire il servizio

  • Preparare i tavoli

  • Servire i clienti (bibite, piatti)

  • Sparecchiare i tavoli

Profilo richiesto

  • Formazione professionale nel settore ristorativo e/o esperienza nella ristorazione

  • È necessaria la conoscenza della lingua inglese

  • Gradita patente B

  • Eccellente presenza personale

Rispondi a questi requisiti? Che cosa stai aspettando?

Invia il tuo CV e le tue foto a :

Liliana.Stojkovic@lido.fr

Tecnico delle luci (UOMO/DONNA)

  • Lavoro serale: 20:30 - 1:30

  • Lavoro 6 sere a settimana, compresi i weekend e i festivi

Incarichi

  • Gestire lo svolgimento dello spettacolo al Lido

  • Formazione interna

  • Conoscere i principi dell'impianto luci e del materiale utilizzato

  • Avere l'abilitazione elettrica francese B1

  • Saper gestire l'impianto luci

  • Coordinare le azioni sull'impianto luci in funzione della scena

  • Controllare il buon funzionamento dell'impianto luci

  • Coordinare le altre luci

  • Saper adattare l'alimentazione e l'illuminazione in caso di guasto a un proiettore

  • Saper agire in autonomia

Profilo

  • Sei in grado di adattarti agli sviluppi tecnologici

  • Sei in grado di adattarti agli sviluppi dello spettacolo

  • Sei in grado di gestire gli imprevisti

  • Hai un forte senso di responsabilità

  • Hai spirito di iniziativa

  • Sai lavorare in gruppo

Rispondi a questi requisiti? Che cosa stai aspettando?

Invia il tuo CV e le tue foto a:

Liliana.Stojkovic@lido.fr

TECNICO DEL SUONO (UOMO/DONNA)

  • 20:30 - 1:30

  • 6 giorni alla settimana, compresi i weekend e i festivi.

Incarichi

  • Preparazione del sistema sonoro per l'orchestra meccanica e la musica d'ambiente

  • Sonorizzazione dello spettacolo

  • Saper gestire la console audio digitale

  • Saper mixare e trasmettere le fonti sonore

  • Saper gestire i flussi sonori

  • Saper gestire il mixaggio multicanale

  • Conoscere lo spettacolo del Lido

  • Saper identificare e risolvere i guasti

  • Saper agire in autonomia

Profilo

  • Sei in grado di adattarti agli sviluppi tecnologici

  • Sei in grado di gestire gli imprevisti

  • Sai gestire le situazioni di stress

  • Hai un forte senso di responsabilità

  • Hai spirito di iniziativa

  • Sai lavorare in gruppo

  • Hai un diploma di tecnico del suono di livello 3 o almeno 5 anni di esperienza nel settore

  • Hai un forte interesse per la musica e gli spettacoli dal vivo

Rispondi a questi requisiti? Che cosa stai aspettando?

Invia il tuo CV e le tue foto a:

Liliana.Stojkovic@lido.fr

POLITICA
DI RICERCA DEL PERSONALE

LAVORARE AL LIDO DI PARIGI SIGNIFICA ANCHE ENTRARE A FAR PARTE DEL GRUPPO SODEXO, IN PARTICOLARE NEL SETTORE SPORT E TEMPO LIBERO:

LA NOSTRA POLITICA DI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

L'azienda ha costruito la sua storia e il suo sviluppo su una serie di valori fondamentali, sui quali si basa la nostra politica di imprenditori responsabili.

- Lo spirito di servizio: ascolto, anticipazione delle aspettative, gioia e fierezza, accoglienza e attenzione al dettaglio.

- Lo spirito di gruppo: rispetto dell'altro e delle regole, coesione, obiettivi comuni.

- Lo spirito di progresso: formazione, miglioramento continuo, volontà, tenacia, perseveranza, innovazione e creatività.

Questi principi esprimono la politica e i valori del Lido di Parigi e devono essere condivisi da tutti i collaboratori, i quali devono aderirvi e farli propri. Il nostro obiettivo principale è riuscire ad avere il collaboratore giusto al momento e nel posto appropriato, per ottimizzare la performance delle nostre attività.

LA DIVERSITÀ, FONTE DI PERFORMANCE

Siamo convinti che siano i nostri collaboratori e le nostre collaboratrici, con la loro diversità, a costituire la forza e la ricchezza dell'azienda. Nulla può essere realizzato senza il loro entusiasmo e la loro sinergia. I nostri staff includono un'ampia gamma di profili e di mestieri nel settore artistico, ristorativo, tecnico, amministrativo e commerciale. Possiamo contare 23 nazionalità e oltre 20 attività: facciamo di questa pluralità un vero e proprio valore aggiunto.

Anche il LIDO DE PARIS, in quanto parte del gruppo SODEXO, si impegna a rispettare la carta aziendale della diversità e i suoi 4 punti cardine:

- Incoraggiare la parità omo/donna;

- Coltivare la motivazione e la crescita professionale;

- Favorire l'assunzione e l'integrazione di persone disabili;

- Sviluppare la diversità e l'eterogeneità culturale.

LA NOSTRA POLITICA DI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

L'azienda ha costruito la sua storia e il suo sviluppo su una serie di valori fondamentali, sui quali si basa la nostra politica di imprenditori responsabili.

- Lo spirito di servizio: ascolto, anticipazione delle aspettative, gioia e fierezza, accoglienza e attenzione al dettaglio.

- Lo spirito di gruppo: rispetto dell'altro e delle regole, coesione, obiettivi comuni.

- Lo spirito di progresso: formazione, miglioramento continuo, volontà, tenacia, perseveranza, innovazione e creatività.

Questi principi esprimono la politica e i valori del Lido di Parigi e devono essere condivisi da tutti i collaboratori, i quali devono aderirvi e farli propri. Il nostro obiettivo principale è riuscire ad avere il collaboratore giusto al momento e nel posto appropriato, per ottimizzare la performance delle nostre attività.

LA DIVERSITÀ, FONTE DI PERFORMANCE

Siamo convinti che siano i nostri collaboratori e le nostre collaboratrici, con la loro diversità, a costituire la forza e la ricchezza dell'azienda. Nulla può essere realizzato senza il loro entusiasmo e la loro sinergia. I nostri staff includono un'ampia gamma di profili e di mestieri nel settore artistico, ristorativo, tecnico, amministrativo e commerciale. Possiamo contare 23 nazionalità e oltre 20 attività: facciamo di questa pluralità un vero e proprio valore aggiunto.

Anche il LIDO DE PARIS, in quanto parte del gruppo SODEXO, si impegna a rispettare la carta aziendale della diversità e i suoi 4 punti cardine:

- Incoraggiare la parità omo/donna;

- Coltivare la motivazione e la crescita professionale;

- Favorire l'assunzione e l'integrazione di persone disabili;

- Sviluppare la diversità e l'eterogeneità culturale.

CHE COSA STAI ASPETTANDO?

Se anche tu hai una vocazione per il servizio al cliente e desideri crescere in un ambiente multiculturale, esigente e innovativo, invia subito la tua candidatura a recrutement@lido.fr per contribuire al successo di "Paris Merveilles".

casting@lido.fr