Casting & recrutement

Casting

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Le Lido de Paris cherche des danseuses / danseurs pour sa revue parisienne "PARIS MERVEILLES" et une TOURNEE INTERNATIONALE

Paris
Merveilles

Le spectacle actuel du Lido a été créé et mis en scène par Franco Dragone.
Des chorégraphies uniques et sensationnelles ont été créées par Benoit Swan Pouffer, chorégraphe de renommée mondiale. Ce spectacle est l'événement artistique parisien.

Rejoignez nos artistes pour vivre une expérience inoubliable et enrichissante !

Devenez Bluebell Girl ou Lido Boy Dancer !

Les critères attendus

  • Formation de danse : haut niveau de danse classique et de modern-jazz requis

  • Danseuses : taille minimum 175 cm

  • Danseurs : taille minimum 183 cm

  • Silhouette élégante pour les femmes

  • Silhouette finement musclée pour les hommes

  • Excellente présence scénique

Vous répondez à ces critères ?

N'hésitez plus et envoyez votre C.V. et vos photos à :

casting@lido.fr

Nos offres

Assistant RH (H/F)

CDD DE 7 MOIS A TEMPS COMPLET - A pourvoir le 28 février au plus tard

  • Lieu de travail: LIDO DE PARIS 116 bis av des Champs Elysées 75008 PARIS

  • Rattaché(e) à notre responsable Ressources Humaines et son adjointe

MISSIONS

  • Rédaction et suivi des contrats de travail

  • Déclaration et gestion des accidents du travail et de trajet, et interaction avec l’équipe du Call Center de Sodexo et le coordinateur SST sur les dossiers de Santé et Sécurité au Travail

  • Gestion et suivi des arrêts de travail des salariés

  • Organisation des visites médicales et suivi de la planification des visites médicales

  • Préparation et envoi des convocations pour les Institutions Représentatives du Personnel (CSE)

  • Gestion du courrier et classement des divers courriers réceptionnés

  • Saisie des absences sur le logiciel de paie pour les équipes de Direction

  • Mise à jour des panneaux d’affichage obligatoires

  • Préparation du « flash information » mensuel à l’attention du personnel, en collaboration avec les différents chefs de service

  • Préparation des déplacements des artistes en France et à l’étranger (réservation des billets, hébergements, demande de visa)

Profil recherché

  • Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +2 minimum) en Gestion des Ressources Humaines / Assistanat de direction

  • Expérience de 2 à 3 ans sur des missions similaires

  • Très bonnes connaissances en droit social

  • Vous présentez d’excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles

  • Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)

  • Avoir une connaissance de SAP ainsi qu’un anglais conversationnel/professionnel seraient des atouts.

Electromécanicien (H/F)

CDD de 12 mois à temps complet. A pourvoir le 15 mars 2019 au plus tard

  • Lieu de travail : Lido de Paris, 116bis avenue des Champs-Elysées 75008 PARIS

  • Horaires: 9h00-17h00 - 5 jours / semaine du lundi au vendredi pour le service de jour

  • Horaires: 14h30-18h30 / 20h30-1h30 - 6 jours / semaine y compris les week-ends et les jours fériés.

  • Rattaché(e) à notre Responsable Electromécanicien

MISSIONS

  • Maintenance préventive de la machinerie

  • Effectuer les travaux mécaniques et électriques

  • Effectuer les travaux hydrauliques et pneumatiques

  • Intervenir sur les effets d'eau

  • Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d’un BAC PRO en Maintenance de Systèmes Mécaniques Automatisés

  • Vous avez une bonne connaissance du matériel électrique industriel

  • Vous êtes titulaire des habilitations électriques HC, BC, BR, B2V. et du CACES

  • Vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans dans la maintenance industrielle et en levage

  • Vous êtes autonome et efficace, reconnu(e) pour vos capacités d’adaptation et de réactivité

Commis de restaurant (H/F)

CDD 6 mois possibilité évolution CDI

  • Service du soir essentiellement : 17h30 à 1h45 du matin

  • 5 jours/semaine du lundi au dimanche, y compris jours fériés

Missions

  • Mise en place du service

  • Dressage des tables

  • Service des clients (boissons, plats)

  • Débarrassage des tables

Profil recherché

  • CAP/BEP restauration et/ou expérience en restauration exigée

  • Pratique de l'Anglais exigée

  • Permis B souhaité

  • Excellente Présentation exigée

Vous répondez à ces critères ?

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Liliana.Stojkovic@lido.fr

Chargé de clientèle service réservation (H/F)

contrat CDI 35h/ semaine

  • 5 jours / semaine, du lundi au dimanche, y compris jours fériés

Missions

  • Accueillir au téléphone les clients

  • Renseigner les éléments associés à la réservation

  • Assurer la vente directe

  • Respecter les consignes et les conditions générales de vente

  • Relancer les clients

  • Gérer les réservations dans le logiciel de réservation CEGID

  • Saisir les fiches clients dans le logiciel CEGID

Profil recherché

  • Vous êtes avisé(e), ponctuel(le) et sérieux (se)

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel

  • Vous êtes autonome

  • Vous appréciez le travail en équipe

  • Vous pratiquez l’anglais couramment

  • La pratique du chinois est appréciée

  • Une autre langue serait un plus

  • Vous possédez un esprit commercial

  • Une expérience dans le tourisme est souhaitée

  • Une expérience dans un centre d’appel est souhaitée

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Liliana.Stojkovic@lido.fr

Poursuiteur (H/F)

  • Travail en soirée : 20h30 à 1h30 du matin

  • 6 soirs/ semaine y compris les week- ends et les jours fériés

Missions

  • Maîtriser le déroulement du spectacle Lido

  • Formation au poste en interne

  • Connaître les principes de la poursuite et du matériel utilisé

  • Avoir l’habilitation électrique B1

  • Maîtriser l’outil (la poursuite)

  • Coordonner les actions sur la poursuite en fonction de la scène

  • S’assurer du bon fonctionnement de la poursuite

  • Coordonner les autres poursuites

  • Savoir adapter la conduite et l’éclairage en cas d’incident sur une autre poursuit

  • Agir en autonomie

Profil recherché

  • Vous savez vous adapter aux évolutions technologiques

  • Vous savez vous adapter aux évolutions du spectacle

  • Vous êtes capable de gérer l’imprévu

  • Vous savez le sens des responsabilités

  • Vous avez un esprit d’initiative

  • Vous savez travailler en équipe

Vous répondez à ces critères ?

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Technicien son (H/F)

  • Travail en soirée : 20h30 à 1h30 du matin

  • 6 soirs/ semaine y compris les week- ends et les jours fériés

Missions

  • Mise en place technique pour sonoriser l’orchestre mécanique et la musique de l’ambiance

  • Sonorisation du spectacle

  • Maîtriser la console audio numérique

  • Savoir mixer et diffuser les bandes-son

  • Maîtriser les flux sonores

  • Maîtriser le mixage multi-canal

  • Connaître le spectacle du Lido

  • Savoir identifier et résoudre les pannes

  • Agir en autonomie

Profil recherché

  • ous savez vous adapter aux évolutions technologiques

  • Vous êtes capable de gérer l’imprévu

  • Vous savez gérer les situations de stress

  • Vous avez le sens des responsabilités

  • Vous possédez un esprit d'initiative

  • Vous êtes capable de travailler en équipe

  • Vous possédez un diplôme de technicien son niveau 3 ou minimum 5 ans d’expérience dans le domaine

  • Vous avez un intérêt pour le spectacle vivant et la musique

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Couturière

CDI à temps complet à pourvoir rapidement

  • Lieu de travail: LIDO DE PARIS 116 bis avenue des Champs-Elysées 75008 PARIS

  • Rattaché(e) à notre Responsable service couture

  • Horaires: 8h00-17h00 (5 jours/semaine du lundi au samedi, y compris les jours fériés)

MISSIONS

  • Entretenir les costumes et accessoires

  • Confectionner les costumes et accessoires

  • Réparer les costumes et accessoires à la main ou à la machine

  • Nettoyer les plumes

  • Entretenir et réparer les plumes

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d’un CAP couture

  • Vous avez une expérience dans le domaine du spectacle

  • Vous savez coudre à la machine, confectionner un patron, monter un costume et réaliser les retouches

Politique
de recrutement

Rejoindre le Lido de Paris, c’est aussi une porte d’entrée sur le groupe Sodexo et plus particulièrement sa division Sports & Loisirs.

Notre politique de ressources humaines

L’entreprise a construit son histoire et son développement sur des valeurs fondamentales, dans lesquelles s’inscrit notre démarche d’employeur responsable.

  • L’esprit de service : écoute, anticipation des attentes, plaisir/fierté, accueil
  • L’esprit d’équipe : respect de l’autre et des règles, cohésion, objectif commun
  • L’esprit de progrès : formation, amélioration permanente, volonté, ténacité, persévérance, innovation et créativité

Ces principes énnoncés expriment la politique et les valeurs du Lido de Paris :
Ils doivent être partagés avec tous les collaborateurs qui doivent y adhérer et se les approprier.
Avoir le bon collaborateur au bon endroit au bon moment pour optimiser la performance de nos business, est notre principal objectif.

La diversité, source de performance

Nous sommes convaincus que ce sont nos collaboratrices et collaborateurs qui, de par leur diversité, font la force et la richesse de l'entreprise. Rien ne peut être réalisé sans leur enthousiasme et leur synergie.
Une grande variété de profils et de métiers composent nos équipes dans l’artistique, la restauration, la technique, les fonctions administratives et commerciales.
23 nationalités et plus de 20 métiers : nous faisons de cette pluralité une véritable valeur ajoutée.

Le Lido de Paris s’engage également à respecter la charte de la diversité dans l’entreprise adoptée par Sodexo, dont les 4 principaux axes sont :

  • Favoriser la parité Homme / Femme
  • Favoriser la motivation et l’évolution professionnelle
  • Favoriser l’emploi et l’intégration des personnes handicapées
  • Développer la diversité et la mixité culturelle

Notre politique de ressources humaines

L’entreprise a construit son histoire et son développement sur des valeurs fondamentales, dans lesquelles s’inscrit notre démarche d’employeur responsable.

  • L’esprit de service : écoute, anticipation des attentes, plaisir/fierté, accueil
  • L’esprit d’équipe : respect de l’autre et des règles, cohésion, objectif commun
  • L’esprit de progrès : formation, amélioration permanente, volonté, ténacité, persévérance, innovation et créativité

Ces principes énnoncés expriment la politique et les valeurs du Lido de Paris :
Ils doivent être partagés avec tous les collaborateurs qui doivent y adhérer et se les approprier.
Avoir le bon collaborateur au bon endroit au bon moment pour optimiser la performance de nos business, est notre principal objectif.

La diversité, source de performance

Nous sommes convaincus que ce sont nos collaboratrices et collaborateurs qui, de par leur diversité, font la force et la richesse de l'entreprise. Rien ne peut être réalisé sans leur enthousiasme et leur synergie.
Une grande variété de profils et de métiers composent nos équipes dans l’artistique, la restauration, la technique, les fonctions administratives et commerciales.
23 nationalités et plus de 20 métiers : nous faisons de cette pluralité une véritable valeur ajoutée.

Le Lido de Paris s’engage également à respecter la charte de la diversité dans l’entreprise adoptée par Sodexo, dont les 4 principaux axes sont :

  • Favoriser la parité Homme / Femme
  • Favoriser la motivation et l’évolution professionnelle
  • Favoriser l’emploi et l’intégration des personnes handicapées
  • Développer la diversité et la mixité culturelle

Alors Ne tardez plus !

Si vous avez le goût du service et souhaitez évoluer dans un environnement multiculturel, exigeant et innovant, transmettez votre candidature afin de contribuer au succès de « Paris Merveilles ».

casting@lido.fr