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Casting

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The LIDO DE PARIS is looking for female/male dancers for our Parisian show PARIS MERVEILLES and an INTERNATIONAL TOUR

Paris
Merveilles

Paris Merveilles, the Lido’s current show, has been created and is directed by Franco Dragone.

Unique and sensational choreography has been created by Benoit Swan Pouffer, a world-renowned choreographer. This show is the Parisian artistic event.

Join our artists for an enriching and unforgettable experience.

Become a Bluebell Girl or Lido Boy Dancer!

We expect you to meet the following criteria:

  • Dance training: a high level of ballet and modern jazz is required

  • Female dancers: minimum height of 175 cm

  • Male dancers: minimum height of 183 cm

  • Elegant figure for women

  • Finely muscular figure for men

  • Excellent stage presence

Do you meet these criteria?

Don’t hesitate to send your CV and photos to:

casting@lido.fr

OUR JOB OFFERS

Assistant RH (H/F)

CDD DE 7 MOIS A TEMPS COMPLET - A pourvoir le 28 février au plus tard

  • Lieu de travail: LIDO DE PARIS 116 bis av des Champs Elysées 75008 PARIS

  • Rattaché(e) à notre responsable Ressources Humaines et son adjointe

MISSIONS

  • Rédaction et suivi des contrats de travail

  • Déclaration et gestion des accidents du travail et de trajet, et interaction avec l’équipe du Call Center de Sodexo et le coordinateur SST sur les dossiers de Santé et Sécurité au Travail

  • Gestion et suivi des arrêts de travail des salariés

  • Organisation des visites médicales et suivi de la planification des visites médicales

  • Préparation et envoi des convocations pour les Institutions Représentatives du Personnel (CSE)

  • Gestion du courrier et classement des divers courriers réceptionnés

  • Saisie des absences sur le logiciel de paie pour les équipes de Direction

  • Mise à jour des panneaux d’affichage obligatoires

  • Préparation du « flash information » mensuel à l’attention du personnel, en collaboration avec les différents chefs de service

  • Préparation des déplacements des artistes en France et à l’étranger (réservation des billets, hébergements, demande de visa)

Profil recherché

  • Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +2 minimum) en Gestion des Ressources Humaines / Assistanat de direction

  • Expérience de 2 à 3 ans sur des missions similaires

  • Très bonnes connaissances en droit social

  • Vous présentez d’excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles

  • Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)

  • Avoir une connaissance de SAP ainsi qu’un anglais conversationnel/professionnel seraient des atouts.

Electromécanicien (H/F)

CDD de 12 mois à temps complet. A pourvoir le 15 mars 2019 au plus tard

  • Lieu de travail : Lido de Paris, 116bis avenue des Champs-Elysées 75008 PARIS

  • Horaires: 9h00-17h00 - 5 jours / semaine du lundi au vendredi pour le service de jour

  • Horaires: 14h30-18h30 / 20h30-1h30 - 6 jours / semaine y compris les week-ends et les jours fériés.

  • Rattaché(e) à notre Responsable Electromécanicien

MISSIONS

  • Maintenance préventive de la machinerie

  • Effectuer les travaux mécaniques et électriques

  • Effectuer les travaux hydrauliques et pneumatiques

  • Intervenir sur les effets d'eau

  • Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d’un BAC PRO en Maintenance de Systèmes Mécaniques Automatisés

  • Vous avez une bonne connaissance du matériel électrique industriel

  • Vous êtes titulaire des habilitations électriques HC, BC, BR, B2V. et du CACES

  • Vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans dans la maintenance industrielle et en levage

  • Vous êtes autonome et efficace, reconnu(e) pour vos capacités d’adaptation et de réactivité

Assistant waiter

6 month contract with possibility of becoming a permanent contract

  • Evening service essentially

  • 5:30 p.m. to 1:45 a.m.

  • 5 days a week, from Monday to Sunday, including bank holidays

Tasks:

  • Preparing for service

  • Laying tables

  • Serving clients (drinks, dishes)

  • Clearing tables

Ideal candidate:

  • CAP/BEP (vocational training certificate) in the restaurant sector and/or experience in the restaurant sector demanded

  • English required

  • Driving licence (Permis B) desired

  • Excellent appearance demanded

Do you meet these criteria?

Don’t hesitate to send your CV and photos to:

Liliana.Stojkovic@lido.fr

Customer service representative / restaurant service

Permanent contract 35 hours a week

  • 5 days a week, from Monday to Sunday, including bank holidays

Tasks

  • Responding to clients on the phone

  • Providing information related to the reservation

  • Handling direct sales

  • Following the instructions and general conditions for sales

  • Following up with clients

  • Managing reservations with the CEGID reservation software

  • Entering client files in the CEGID software

Candidate

  • You are sensible, punctual and professional

  • You are recognised for your interpersonal qualities

  • You are capable of working independently

  • You enjoy working as part of a team

  • You speak English fluently

  • Being able to speak Chinese would be an asset

  • Being able to speak another language would be a plus

  • You are entrepreneurial

  • Experience in tourism is desired

  • Experience in a call centre is desired

Do you meet these criteria?

Don’t hesitate to send your CV and photos to:

Liliana.Stojkovic@lido.fr

Spotlight operator

  • Evening work: 8:30 p.m. to 1:30 a.m.

  • 6 days a week, including weekends and bank holidays

Tasks

  • Have expert knowledge of the Lido show

  • Internal job training

  • Know the principles of spotlight operation and of the material used

  • Have electrical accreditation (B1)

  • Have mastery of the tool (the spotlight)

  • Coordinating the spotlight actions depending on the scene

  • Ensure that the spotlight functions correctly

  • Coordinate other spotlights

  • Know how to adapt the lighting in the event of a problem with another spotlight

  • Be able to work independently

Candidate

  • You are capable of adapting to technological change

  • You are capable of adapting to changes in the show

  • You know how to deal with the unexpected

  • You have a sense of responsibility

  • You like to take the initiative

  • You work well as part of a team

Do you meet these criteria?

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Liliana.Stojkovic@lido.fr

Sound Technician

  • 8:30 p.m. to 1:30 a.m

  • 6 days a week, including weekends and bank holidays.

Tasks

  • Technical set-up of the soundtrack for the mechanical orchestra and ambient music

  • Adding the soundtrack for the show

  • Mastery of the digital audio console

  • Know how to mix and play soundtracks

  • Mastery of sound levels

  • Mastery of multi-channel mixing

  • Knowledge of the Lido show

  • Be capable of identifying and resolving breakdowns

  • Be able to work independently

Candidate

  • You are capable of adapting to technological change

  • You know how to deal with the unexpected

  • You can manage stressful situations

  • You have a sense of responsibility

  • You like to take the initiative

  • You are capable of working as part of a team

  • You have a sound technician diploma (level 3) or at least 5 years of experience in the sector

  • You have an interest in the performing arts and music

Do you meet these criteria?

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Liliana.Stojkovic@lido.fr

Couturière

CDI à temps complet à pourvoir rapidement

  • Lieu de travail: LIDO DE PARIS 116 bis avenue des Champs-Elysées 75008 PARIS

  • Rattaché(e) à notre Responsable service couture

  • Horaires: 8h00-17h00 (5 jours/semaine du lundi au samedi, y compris les jours fériés)

MISSIONS

  • Entretenir les costumes et accessoires

  • Confectionner les costumes et accessoires

  • Réparer les costumes et accessoires à la main ou à la machine

  • Nettoyer les plumes

  • Entretenir et réparer les plumes

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d’un CAP couture

  • Vous avez une expérience dans le domaine du spectacle

  • Vous savez coudre à la machine, confectionner un patron, monter un costume et réaliser les retouches

Hiring
Policies

JOINING THE LIDO DE PARIS IS ALSO A WAY INTO THE SODEXO GROUP, IN PARTICULAR ITS SPORTS AND LEISURE DEPARTMENT.

OUR HUMAN RESOURCE POLICIES

The company has based its history and its development on fundamental values, values which are core to our approach as a responsible employer.

  • A spirit of service: listening, anticipating needs, pleasure/pride, being welcoming & an attention to detail
  • A team spirit: a respect of others and of rules, togetherness, a common goal
  • A spirit of progress: training, continuous improvement, determination, tenacity, perseverance, innovation and creativity.

These principles express the policies and values of the Lido de Paris: they should be shared with all employees, who should adhere to them and strive to make them their own. Our main goal: to have the right employee in the right place at the right time to optimise our business performance.

DIVERSITY, A SOURCE OF ACHIEVEMENT

We are persuaded that our employees, by means of their diversity, are responsible for the strength and wealth of our company. Nothing can be accomplished without their enthusiasm and their synergy. 
Our artistic, restaurant and technical teams are made up of a wide variety of career profiles and jobs, as are our administrative and sales functions. 

23 nationalities and more than 20 jobs: this diversity is a real added value for us.

The LIDO DE PARIS is committed to respecting the diversity in the company charter adopted by SODEXO. Its four main lines are:

  • Promoting gender equality
  • Promoting motivation and professional development
  • Promoting the employment and integration of people with disabilities
  • Promoting diversity and cultural exchange

Notre politique de ressources humaines

L’entreprise a construit son histoire et son développement sur des valeurs fondamentales, dans lesquelles s’inscrit notre démarche d’employeur responsable.

  • L’esprit de service : écoute, anticipation des attentes, plaisir/fierté, accueil
  • L’esprit d’équipe : respect de l’autre et des règles, cohésion, objectif commun
  • L’esprit de progrès : formation, amélioration permanente, volonté, ténacité, persévérance, innovation et créativité

Ces principes énnoncés expriment la politique et les valeurs du Lido de Paris :
Ils doivent être partagés avec tous les collaborateurs qui doivent y adhérer et se les approprier.
Avoir le bon collaborateur au bon endroit au bon moment pour optimiser la performance de nos business, est notre principal objectif.

La diversité, source de performance

Nous sommes convaincus que ce sont nos collaboratrices et collaborateurs qui, de par leur diversité, font la force et la richesse de l'entreprise. Rien ne peut être réalisé sans leur enthousiasme et leur synergie.
Une grande variété de profils et de métiers composent nos équipes dans l’artistique, la restauration, la technique, les fonctions administratives et commerciales.
23 nationalités et plus de 20 métiers : nous faisons de cette pluralité une véritable valeur ajoutée.

Le Lido de Paris s’engage également à respecter la charte de la diversité dans l’entreprise adoptée par Sodexo, dont les 4 principaux axes sont :

  • Favoriser la parité Homme / Femme
  • Favoriser la motivation et l’évolution professionnelle
  • Favoriser l’emploi et l’intégration des personnes handicapées
  • Développer la diversité et la mixité culturelle

SO WHAT ARE YOU WAITING FOR?

If you have a passion for service, if you want to advance in a multicultural, demanding and innovative environment, don't hesitate to send us your application via our email address. We look forward to having you contribute to the success of “Paris Merveilles”.

casting@lido.fr