CASTING & BEWERBUNGEN

Casting

Casting

Sie haben schon immer davon geträumt im Lido Paris, dem berühmten Cabaret auf den Champs-Élysées, zu tanzen?

Paris
Merveilles

die derzeitige Show des Lido, wurde von Franco Dragone kreiert und inszeniert.Die einzigartigen und sensationellen Choreografien wurden von dem weltbekannten Choreografen Benoit Swan Pouffer erstellt. Die Show ist DAS künstlerische Event in Paris.

Werden Sie Teil unseres Künstlerensembles und machen Sie eine unvergessliche und bereichernde Erfahrung!

Werden Sie Bluebell Girl oder Lido Boy Dancer!

Erwartete Kriterien:

  • Tanzausbildung: hohes Niveau in klassischem Tanz und modernem Jazztanz erforderlich
  • Tänzerinnen: Mindestkörpergröße 175 cm

  • Tänzer: Mindestkörpergröße 183 cm

  • Elegante Körperform für die Damen

  • Leicht muskulöse Körperform für die Herren

  • Ausgezeichnete Bühnenpräsenz

Sie entsprechen diesen Kriterien?

Dann zögern Sie nicht und schicken Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Fotos an:

casting@lido.fr

UNSERE STELLENANGEBOTE

Kinésithérapeute

Dans le cadre de notre politique et culture santé et sécurité au travail, Le LIDO recherche un Kinésithérapeute (H/F)

  • L'objectif est d'optimiser leur préparation physique, diminuer la fréquence des blessures induites par leur performance sportive quotidienne et prévenir tout risque d’AT.

  • Vous aurez pour mission principale d’assurer des actes de massage et de gymnastique médicale (de façon manuelle ou instrumentale),

  • Le but étant de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles de nos artistes, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer.

  • Déterminer le diagnostic kinésithérapeutique et les objectifs de soins

  • Choisir les actes et les techniques les plus appropriés

  • Participer à la planification des soins en kinésithérapie, en concertation avec la Direction

  • Conseiller, sensibiliser, prévenir et dépister

  • Etablir des bilans spécifiques pour chacun de nos artistes

  • Participer à la démarche QHSE de notre établissement.

Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, nous recherchons une personne expérimentée sur l’accompagnement de sportifs accomplis ainsi qu’à leur réentraînement à d’intensifs efforts physiques réalisés au quotidien.

  • Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Kinésithérapeute et êtes inscrit au conseil de l’ordre des MK

  • Rigoureux, dynamique, sens du contact,

  • Goût du travail en équipe, sens de l’initiative et de l’organisation

  • Qualités relationnelles et d’écoute

  • Discrétion professionnelle et devoir de réserve

  • Type d'emploi : prestation de services avec facturation à l’acte. A pourvoir entre juin et septembre 2021

  • Présence à temps partiel de 10.5h/semaine, soit : 3 ½ journées par semaine, de 13h à 16h30

  • Lieu de travail : Lido De Paris, 116bis avenue des Champs-Elysées 75008 PARIS

Travailler dans un cadre unique au monde vous fait envie ? Vous partagez notre ambition d’une relation engagée et privilégiée avec nos artistes ?

Rejoignez-nous !

sophiane.jeljeli@bateauxparisiens.com

RESPONSABLE EVENEMENTIEL (H/F)

  • Rattaché (e) à la Direction générale, le responsable évènementiel a la charge de rendre un événement unique et de retenir l’attention des médias et des clients.

  • En amont du projet, il organise et anime les réunions avec ses clients pour bien définir les besoins et les objectifs de l’événement

  • Il réalise un cahier de charges, conseille et fait des propositions pour la mise en œuvre du projet

  • Le responsable événementiel prend également en charge toute la coordination de l’événement. Il doit tout gérer et respecter le budget validé

  • C’est lui qui organise l’intervention de l’ensemble des équipes qui participeront à l’événement

  • Le responsable événementiel gère le rétroplanning et il est en lien permanent avec son client et la direction

  • Il participe à la construction du plan marketing & commercial avec les équipes Sodexo Sports & Loisirs.

MISSIONS

  • Démarcher les clients afin d’obtenir de nouveaux contrats pour le Lido

  • Travailler en collaboration avec les équipes marketing MICE & CRM

  • Prendre en charge un évènement commercial dans son intégralité

  • S’assurer des moyens techniques nécessaires à la réalisation d’un évènement

  • Planifier les moyens humains nécessaires à la réalisation d’un évènement

  • Evaluer le matériel nécessaire à l’organisation d’un évènement et respecter le cahier des charges

  • Organiser et optimiser les conditions d’accueil des intervenants

PROFIL

  • Une expérience de 5 ans minimum dans l’événementiel ou autre fonction commerciale équivalente

  • Accessible après un diplôme de niveau Bac + 5 : diplôme d'école de management avec une spécialité communication complété par une expérience professionnelle ou un Master en communication des organisations ou gestion événementielle

  • Organisé(e), rigoureux(se) autonome, résistance au stress, construction de plan d’action

  •  Doté(e) d’un sens aigu de l’organisation et du travail en équipe, capacité à mobiliser et fédérer

  • Excellentes aptitudes à manager, à animer et motiver ses collaborateurs

  • Maîtrise du fonctionnement du secteur du spectacle dans toute sa diversité et maîtrise technique de faisabilité d’un évènement,

  • Capacités à s’adapter, construire et faire vivre un réseau

  • Bonne pratique de l’anglais serait appréciée ou de plusieurs langues étrangères

CDI - Statut : cadre / 218 jours par an

Lieu de travail : Lido De Paris, 116 bis avenue des Champs-Elysées 75008 PARIS

letizia.fabris@lido.fr

REGISSEUR GENERAL (H/F)

  • Rattaché (e) à la Direction générale, le régisseur général conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite du spectacle et de tout autre évènement

  • Il coordonne les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes du service commercial, des artistes et aux contraintes techniques des lieux

MISSIONS

  • Gestion des moyens techniques nécessaires à la réalisation d’un évènement

  • Gestion des moyens humains nécessaires à la réalisation des évènements

  • Gestion du matériel nécessaire à l’organisation technique et artistique d’un évènement

  • Gestion de la sécurité en général et Relations avec le public

  • Organisation des conditions d’accueil des intervenants et des artistes

PROFIL

  • Une expérience de 15 ans minimum dans le milieu du spectacle

  • Accessible après un BTS métier de l’audiovisuel, diplôme des métiers de l’art, régie du spectacle, régie son, plateau etc. complété par une expérience professionnelle

  • Organisé(e), rigoureux(se) autonome, résistance au stress

  • Doté(e) d’un sens aigu de l’organisation et du travail en équipe

  • Excellentes aptitudes à manager, à animer et motiver ses collaborateurs

  • Maîtrise du fonctionnement du secteur du spectacle dans toute sa diversité

  • Maîtrise Techniques de faisabilité d’un évènement et établissement de support technique

  • Capacités à s’adapter aux différents contextes

  • Bonne pratique de l’anglais serait appréciée ou de plusieurs langues étrangères

CDI - Statut : cadre / 218 jours par an

Lieu de travail : Lido de Paris, 116 bis avenue des Champs-Elysées 75008 PARIS

letizia.fabris@lido.fr

EINSTELLUNGSPOLITIK

WENN SIE FÜR DAS LIDO PARIS ARBEITEN, IST DAS AUCH EINE EINTRITTSKARTE FÜR DIE GRUPPE SODEXO, INSBESONDERE IN DEREN ABTEILUNG SPORT UND FREIZEIT:

UNSERE PERSONALPOLITIK

Unser Unternehmen hat seine Geschichte sowie seine weitere Entwicklung auf Grundwerten aufgebaut, die auch für unseren Ansatz als verantwortungsvoller Arbeitgeber gelten.

  • Serviceorientiertes Denken: zuhören, vorausschauend auf Erwartungen eingehen, Freude/Stolz, herzlicher Empfang & Sinn für Details
  • Teamgeist: den anderen und die Vorschriften respektieren, Zusammenhalt, gemeinsames Ziel
  • Fortschrittorientiertes Denken: Schulung, stetige Verbesserung, guter Wille, Beharrlichkeit, Ausdauer, Innovation, Kreativität.

Diese Prinzipien sind Ausdruck der Politik und der Werte des Lido Paris: Sie sollen von allen Mitarbeitern geteilt, respektiert und durchgeführt werden. Unser grundlegendes Ziel ist es, den richtigen Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort einzusetzen, damit unser Geschäft optimal laufen kann.

VIELFALT, EINE LEISTUNGSQUELLE

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen durch ihre Vielfalt die Stärke und den Reichtum des Unternehmens ausmachen. Ohne ihre Begeisterung und ihr Zusammenwirken kann nichts durchgeführt werden.

Unsere Teams weisen eine Vielzahl verschiedenster Profile und Berufe auf, sei es im künstlerischen Bereich, in der Gastronomie, in der Technik, in der Verwaltung oder im kommerziellen Bereich.

23 Nationalitäten und über 20 Berufe: Aus dieser Vielfalt gewinnen wir einen wahren Mehrwert.

Das LIDO PARIS verpflichtet sich außerdem, die Charta der Vielfalt in den Unternehmen zu respektieren, die von SODEXO unterzeichnet wurde. Sie enthält vier grundlegende Prinzipien:

  • Die Gleichheit von Mann und Frau fördern
  • Die Motivation und die professionelle Weiterentwicklung fördern
  • Arbeitsplätze ausbauen und die Integration von Menschen mit Behinderung fördern
  • Vielfalt und gemischte Kulturen fördern

UNSERE PERSONALPOLITIK

Unser Unternehmen hat seine Geschichte sowie seine weitere Entwicklung auf Grundwerten aufgebaut, die auch für unseren Ansatz als verantwortungsvoller Arbeitgeber gelten.

  • Serviceorientiertes Denken: zuhören, vorausschauend auf Erwartungen eingehen, Freude/Stolz, herzlicher Empfang & Sinn für Details
  • Teamgeist: den anderen und die Vorschriften respektieren, Zusammenhalt, gemeinsames Ziel
  • Fortschrittorientiertes Denken: Schulung, stetige Verbesserung, guter Wille, Beharrlichkeit, Ausdauer, Innovation, Kreativität.

Diese Prinzipien sind Ausdruck der Politik und der Werte des Lido Paris: Sie sollen von allen Mitarbeitern geteilt, respektiert und durchgeführt werden. Unser grundlegendes Ziel ist es, den richtigen Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort einzusetzen, damit unser Geschäft optimal laufen kann.

VIELFALT, EINE LEISTUNGSQUELLE

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen durch ihre Vielfalt die Stärke und den Reichtum des Unternehmens ausmachen. Ohne ihre Begeisterung und ihr Zusammenwirken kann nichts durchgeführt werden.

Unsere Teams weisen eine Vielzahl verschiedenster Profile und Berufe auf, sei es im künstlerischen Bereich, in der Gastronomie, in der Technik, in der Verwaltung oder im kommerziellen Bereich.

23 Nationalitäten und über 20 Berufe: Aus dieser Vielfalt gewinnen wir einen wahren Mehrwert.

Das LIDO PARIS verpflichtet sich außerdem, die Charta der Vielfalt in den Unternehmen zu respektieren, die von SODEXO unterzeichnet wurde. Sie enthält vier grundlegende Prinzipien:

  • Die Gleichheit von Mann und Frau fördern
  • Die Motivation und die professionelle Weiterentwicklung fördern
  • Arbeitsplätze ausbauen und die Integration von Menschen mit Behinderung fördern
  • Vielfalt und gemischte Kulturen fördern

ALSO ZÖGERN SIE NICHT LÄNGER!

Wenn auch Sie Spaß an der Arbeit im Service haben und sich in einem multikulturellen, anspruchsvollen und innovativen Umfeld weiterentwickeln wollen, warten Sie nicht länger und schicken Sie uns Ihre Bewerbung an unsere E-Mail-Adresse, damit auch Sie Ihren Beitrag zum Erfolg von „Paris Merveilles“ leisten können.

casting@lido.fr