CASTING & BEWERBUNGEN

Casting

Casting

Sie haben schon immer davon geträumt im Lido Paris, dem berühmten Cabaret auf den Champs-Élysées, zu tanzen?

Paris
Merveilles

die derzeitige Show des Lido, wurde von Franco Dragone kreiert und inszeniert.Die einzigartigen und sensationellen Choreografien wurden von dem weltbekannten Choreografen Benoit Swan Pouffer erstellt. Die Show ist DAS künstlerische Event in Paris.

Werden Sie Teil unseres Künstlerensembles und machen Sie eine unvergessliche und bereichernde Erfahrung!

Werden Sie Bluebell Girl oder Lido Boy Dancer!

Erwartete Kriterien:

  • Tanzausbildung: hohes Niveau in klassischem Tanz und modernem Jazztanz erforderlich

  • Tänzerinnen: Mindestkörpergröße 175 cm

  • Tänzer: Mindestkörpergröße 183 cm

  • Elegante Körperform für die Damen

  • Leicht muskulöse Körperform für die Herren

  • Ausgezeichnete Bühnenpräsenz

Sie entsprechen diesen Kriterien?

Dann zögern Sie nicht und schicken Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Fotos an:

casting@lido.fr

UNSERE STELLENANGEBOTE

EINSTELLUNGSPOLITIK

WENN SIE FÜR DAS LIDO PARIS ARBEITEN, IST DAS AUCH EINE EINTRITTSKARTE FÜR DIE GRUPPE SODEXO, INSBESONDERE IN DEREN ABTEILUNG SPORT UND FREIZEIT:

UNSERE PERSONALPOLITIK

Unser Unternehmen hat seine Geschichte sowie seine weitere Entwicklung auf Grundwerten aufgebaut, die auch für unseren Ansatz als verantwortungsvoller Arbeitgeber gelten.

  • Serviceorientiertes Denken: zuhören, vorausschauend auf Erwartungen eingehen, Freude/Stolz, herzlicher Empfang & Sinn für Details
  • Teamgeist: den anderen und die Vorschriften respektieren, Zusammenhalt, gemeinsames Ziel
  • Fortschrittorientiertes Denken: Schulung, stetige Verbesserung, guter Wille, Beharrlichkeit, Ausdauer, Innovation, Kreativität.

Diese Prinzipien sind Ausdruck der Politik und der Werte des Lido Paris: Sie sollen von allen Mitarbeitern geteilt, respektiert und durchgeführt werden. Unser grundlegendes Ziel ist es, den richtigen Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort einzusetzen, damit unser Geschäft optimal laufen kann.

VIELFALT, EINE LEISTUNGSQUELLE

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen durch ihre Vielfalt die Stärke und den Reichtum des Unternehmens ausmachen. Ohne ihre Begeisterung und ihr Zusammenwirken kann nichts durchgeführt werden.

Unsere Teams weisen eine Vielzahl verschiedenster Profile und Berufe auf, sei es im künstlerischen Bereich, in der Gastronomie, in der Technik, in der Verwaltung oder im kommerziellen Bereich.

23 Nationalitäten und über 20 Berufe: Aus dieser Vielfalt gewinnen wir einen wahren Mehrwert.

Das LIDO PARIS verpflichtet sich außerdem, die Charta der Vielfalt in den Unternehmen zu respektieren, die von SODEXO unterzeichnet wurde. Sie enthält vier grundlegende Prinzipien:

  • Die Gleichheit von Mann und Frau fördern
  • Die Motivation und die professionelle Weiterentwicklung fördern
  • Arbeitsplätze ausbauen und die Integration von Menschen mit Behinderung fördern
  • Vielfalt und gemischte Kulturen fördern

UNSERE PERSONALPOLITIK

Unser Unternehmen hat seine Geschichte sowie seine weitere Entwicklung auf Grundwerten aufgebaut, die auch für unseren Ansatz als verantwortungsvoller Arbeitgeber gelten.

  • Serviceorientiertes Denken: zuhören, vorausschauend auf Erwartungen eingehen, Freude/Stolz, herzlicher Empfang & Sinn für Details
  • Teamgeist: den anderen und die Vorschriften respektieren, Zusammenhalt, gemeinsames Ziel
  • Fortschrittorientiertes Denken: Schulung, stetige Verbesserung, guter Wille, Beharrlichkeit, Ausdauer, Innovation, Kreativität.

Diese Prinzipien sind Ausdruck der Politik und der Werte des Lido Paris: Sie sollen von allen Mitarbeitern geteilt, respektiert und durchgeführt werden. Unser grundlegendes Ziel ist es, den richtigen Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort einzusetzen, damit unser Geschäft optimal laufen kann.

VIELFALT, EINE LEISTUNGSQUELLE

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen durch ihre Vielfalt die Stärke und den Reichtum des Unternehmens ausmachen. Ohne ihre Begeisterung und ihr Zusammenwirken kann nichts durchgeführt werden.

Unsere Teams weisen eine Vielzahl verschiedenster Profile und Berufe auf, sei es im künstlerischen Bereich, in der Gastronomie, in der Technik, in der Verwaltung oder im kommerziellen Bereich.

23 Nationalitäten und über 20 Berufe: Aus dieser Vielfalt gewinnen wir einen wahren Mehrwert.

Das LIDO PARIS verpflichtet sich außerdem, die Charta der Vielfalt in den Unternehmen zu respektieren, die von SODEXO unterzeichnet wurde. Sie enthält vier grundlegende Prinzipien:

  • Die Gleichheit von Mann und Frau fördern
  • Die Motivation und die professionelle Weiterentwicklung fördern
  • Arbeitsplätze ausbauen und die Integration von Menschen mit Behinderung fördern
  • Vielfalt und gemischte Kulturen fördern

ALSO ZÖGERN SIE NICHT LÄNGER!

Wenn auch Sie Spaß an der Arbeit im Service haben und sich in einem multikulturellen, anspruchsvollen und innovativen Umfeld weiterentwickeln wollen, warten Sie nicht länger und schicken Sie uns Ihre Bewerbung an unsere E-Mail-Adresse, damit auch Sie Ihren Beitrag zum Erfolg von „Paris Merveilles“ leisten können.

casting@lido.fr